职业能力结构包括（）

A:专业能力

B:思维能力

C:通用能力

D:社交能力

E:

答案：AC

通用能力包括（）

A:社交能力

B:方法能力

C:专业能力

D:社会能力

E:

答案：BD

从专业能力的角度分析，一个优秀的律师应具备（）

A:应该头脑清晰，认识问题有条有理，不被一些虚假现象和细枝末节所蒙蔽，并且可以从错综复杂的情况中理出头绪，抓住脉络紧紧扭住矛盾的焦点不放，在分析之中找出解决问题的根本方法。

B:具有高超的动手能力。

C:能够和当事人以及其他人进行有效沟通，集思广益，从不同的观点、角度以及讨论中找寻突破口，找到寻找解决问题的最佳方法。

D:具有丰富的法律法规知识。

E:

答案：AC

对职业进行粗略的分类，可将其分为如下不同类型　（）

A:科研型、管理型

B:事务型、艺术型

C:工程型

D:社会型

E:

答案：ABCD

成长楷模的来源非常广泛，包括（）。

A:社会名流

B:行业精英

C:也可以是虚构的人物

D:还可以是你身边的亲人朋友

E:

答案：ABCD

支持资源能发挥的作用（）

A:信息支持

B:物质支持

C:建议支持

D:情感支持

E:

答案：ABCD

成长楷模练习步骤包括是（）

A:准备3-5张卡片，在每张卡片上写下一个你崇拜的榜样；

B:然后用几个关键词或几句话描述你欣赏或崇拜他/她的哪些特点，3-5个即可。

C:仔细思考是他/她的什么特点让你感到欣赏或崇拜，如果感到难以抽象成某个词语，也可以用他/她做过的事情来描述。

D:这些点就投射了我们期待自己能拥有的人生态度或智慧，或者我们希望自己的人生如何渡过，也就是反映了我们的“生涯主题”。

E:

答案：ABCD

下列有关职业测评与生涯主题的关系的论述正确的是（）

A:两者通过挖掘生活体验、寻找生涯主题来发现职业目标

B:相比较而言，生涯主题挖掘是比职业测评更为具体、更多层次、更深入、更个性化的生活体验挖掘。

C:职业测评提供了大致的职业发展方向，而生涯主题挖掘提供更多具体的职业发展方向建议参考。

D:两者最终目标是一致的

E:

答案：ABCD

生涯混沌理论所阐析的实质是（）

A:表面无序，整体有序

B:蝴蝶效应

C:貌似无关的经历之间其实都存在着某种内在联系

D:无规律可循

E:

答案：AC

利用生涯混沌理论阐述生涯规划的论述正确的有（）

A:人的生涯因为受到各种因素的复杂影响，表面上貌似无序

B:但内在却存在着一种无序中的“有序”，这种有序不同于我们一般理解的线性因果关系，而是一种“整体序”。

C:当中存在着某种引力中心（混沌理论中称为“吸引子”），它会吸引着系统内的所有运动都向它靠拢。

D:站在整个系统的层面观察，你就能看清这个系统呈现出的整体规则。

E:

答案：ABCD