到用人单位报到,是大学毕业生走上新的工作岗位迈出的第一步,到单位报到时,毕业生应准备哪些证件? ()
A:报到证
B:毕业证书、学位证书
C:户口迁移证
D:就业协议书
E:
答案:ABCD
到用人单位报到,是大学毕业生走上新的工作岗位迈出的第一步,到单位报到时,毕业生应准备哪些证件? ()
A:报到证
B:毕业证书、学位证书
C:户口迁移证
D:就业协议书
E:
答案:ABCD
劳动合同分为哪几种?()
A:固定期限劳动合同
B:无固定期限劳动合同
C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D:临时协议
E:
答案:ABC
下列关于“大学生志愿服务西部计划”的描述正确的是():
A:为了吸引应届大学毕业生到西部地区、到基层和艰苦地区建功立业从高校毕业生中招募志愿者
B:国家正在大力实施这个计划
C:志愿者服务期满后,鼓励其扎根基层或自主择业
D:到西部贫困县的乡镇一级教育、卫生、农技、扶贫等单位服务1—2年,服务期间不计算工龄
E:
答案:ABC
应该树立那些积极的求职心态?()
A:主动自信的心态
B:敢于竞争,乐于竞争
C:对未来的事业的憧憬与对国家社会的奉献协调起来义无返顾地选择国家急需的工作,为国家、为社会贡献青春力量。
D:勇于学习,善于学习,通过主动调整和总结,不断适应飞速变化的职业社会。
E:
答案:ABCD
参与职业实践包括()
A:尝试性实践
B:模拟性实践
C:职业性实践
D:参观性实践
E:
答案:ABC
善于发现和正确处理求职过程中的负面情绪()
A:克服焦虑自卑的求职心态
B:自负、怕苦
C:从众、攀比
D:依赖、求稳
E:
答案:ABCD
职业能力的提高需要通过哪些途径()
A:培养实践意识
B:参加活动课程
C:参与职业实践
D:研究职业能力理论
E:
答案:ABC
可以从哪些方面构建积极正面的求职心理?()
A:全面客观地认识和评价自己,明确自己今后的职业发展方向是什么,自己的性格、气质特点是什么,自己最适合干什么工作,自己的优势和劣势是什么等等;
B:适当调整就业期望值。
C:坦然面对求职中的挫折和失败。
D:培养独立自信意识。
E:
答案:ABCD
以下关于试用期的规定表述正确的是:()
A:劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过二个月
B:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C:试用期包含在劳动合同期限内
D:以上都正确
E:
答案:ABCD
大学生在求职中,可以掌握一定的方法与技巧来帮助心理调适。()
A:注意转移法,例如求职碰壁后,要尽量把注意力放到自己感兴趣、较自信的其他活动中。
B:适度宣泄法,通过倾诉和运动来适当的渲泄因遭受挫折造成焦虑、紧张等不良情绪。
C:自我安慰法,是指经过自己的主观努力仍然无法改变事情局面时,可适当地进行自我安慰,以缓解动机的矛盾冲突,解除焦虑、抑郁、烦恼和失望情绪,
D:自我激励法,用生活中的哲理、榜样的事迹或明智的思想观念来激励自己,同各种不良情绪进行斗争,坚信未来是美好的。
E:
答案:ABCD