应试者如何打造得体的面试形象?()
A:得体大方的着装
B:积极自信的良好心态
C:具备良好的守时习惯
D:怎么舒适怎么来
E:
答案:ABC
应试者如何打造得体的面试形象?()
A:得体大方的着装
B:积极自信的良好心态
C:具备良好的守时习惯
D:怎么舒适怎么来
E:
答案:ABC
子曰:“君子不重则不威,学则不固”,是指()
A:“不重”,就是不庄重、随便。一个人要稳重、有定力,他才有智慧。
B:“重”,主要指重言语,重行为,重自己的容貌、威仪。
C:毕业生在面试的时候一定要穿着得体,仪容整洁,得体的仪表会有益面试的成功,会给面试官以亲切和向上的感觉。
D:面试是正式场合,着装和仪态要得体、稳重。
E:
答案:ABCD
如何把握好求职的动态过程()
A:结合自身需求,制订明确的求职目标
B:充分准备各种求职材料
C:听从老师安排
D:求职时间上把握节奏
E:
答案:ABD
心理学中一般把人的气质分为:()
A:多血质
B:胆汁质
C:粘液质
D:抑郁质
E:
答案:ABCD
影响毕业生去向选择的主体因素有()
A:个性
B:能力
C:价值取向
D:个人阅历、性别与健康等
E:
答案:ABCD
影响毕业生去向选择的客体因素有()
A:社会评价
B:经济利益
C:家庭影响
D:性格气质
E:
答案:ABC
大学生培养开拓创新能力要注意几点()
A:积累知识,增长才干
B:突破思维定势束缚
C:想法行动追求标新立异
D:倡导生活中的突发奇想
E:
答案:AB
常见决策风格有()
A:直觉型
B:理智型
C:依赖型
D:回避型
E:
答案:ABCD
在进行职位选择等重大决策时,为了减少风险,尽可能充分地考虑到决策所涉及的多方面因素,我们往往使用CASVE循环这一计划型决策技术。CASVE循环包括:()
A:沟通
B:分析
C:综合
D:评估和执行
E:
答案:ABCD
岗位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。岗位是你的阵地,当你要占领一片阵地时,你一定要对阵地有全面、准确的了解,而这种了解的方式就是探索、就是调研。职业探索的具体内容是:()
A:岗位的定义、工作内容及要具备的素质
B:岗位晋升通路
C:不同背景下的岗位要求
D:个人与岗位的差距
E:
答案:ABCD