在进行职位选择等重大决策时，为了减少风险，尽可能充分地考虑到决策所涉及的多方面因素，我们往往使用CASVE循环这一计划型决策技术。CASVE循环包括：（）

A:沟通

B:分析

C:综合

D:评估和执行

E:

答案：ABCD

岗位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。岗位是你的阵地，当你要占领一片阵地时，你一定要对阵地有全面、准确的了解，而这种了解的方式就是探索、就是调研。职业探索的具体内容是：（）

A:岗位的定义、工作内容及要具备的素质

B:岗位晋升通路

C:不同背景下的岗位要求

D:个人与岗位的差距

E:

答案：ABCD

大学生培养决策能力应注意（）几点：

A:克服从众心理

B:决策勿求十全十美

C:多向师长请教

D:增强自信心

E:

答案：ABD

求职中的时间管理的原则就是“要事第一”，它主要是指（）

A:指的是将重要的事情放在第一位，集中精力做好重要的事情，这是时间管理的精髓所在。

B:强调要事先做、多做。重要的事情先做，并且预留充分的时间来做。

C:根据事情的重要程度和缓急次序来处置求职冲突。

D:学会拒绝诱惑。在诱惑面前，人们最容易放弃自己最应该做的事情。

E:

答案：ABCD

通常来说，就业途径与方法包括

A:就业体制

B:就业范围

C:就业程序

D:就业政策

E:

答案：ABC

对大学生就业来说，职位相关信息包括

A:就业体制

B:职位信息

C:行业发展状况

D:本专业的就业形势

E:

答案：BCD

大学应届毕业生获取就业信息的渠道

A:高校毕业生就业指导系统

B:人才市场

C:人才网站

D:新闻媒体

E:

答案：ABCD

合肥工业大学就业服务中心主要行使哪些职能

A:管理

B:指导

C:咨询

D:教育和服务

E:

答案：ABCD

合肥工业大学就业服务中心的咨询、指导与服务主要体现为

A:毕业生择业供国家方针政策咨询

B:提供就业形势指导

C:咨询用人信息、心理准备、求职方法等

D:安排就业宣讲、笔试、面试场地等

E:

答案：ABCD

合肥工业大学的应届毕业生就业大型招聘会大致是在

A:11月份

B:八月份

C:3月份

D:4月份

E:

答案：ACD