集体面试是
A:也叫做小组面试,指面试官同时考察多位求职者。
B:通常要求求职者作小组讨论,相互协作解决某一问题,或者让应试者轮流担任领导主持会议、发表演说等。
C:这种面试方法主要用于考察应试者的人际沟通能力、洞察与把握环境的能力、领导能力等。
D:是目前最为常见的一种面试方式。
E:
答案:ABC
集体面试是
A:也叫做小组面试,指面试官同时考察多位求职者。
B:通常要求求职者作小组讨论,相互协作解决某一问题,或者让应试者轮流担任领导主持会议、发表演说等。
C:这种面试方法主要用于考察应试者的人际沟通能力、洞察与把握环境的能力、领导能力等。
D:是目前最为常见的一种面试方式。
E:
答案:ABC
通常来说,就业途径与方法包括
A:就业体制
B:就业范围
C:就业程序
D:就业政策
E:
答案:ABC
对大学生就业来说,职位相关信息包括
A:就业体制
B:职位信息
C:行业发展状况
D:本专业的就业形势
E:
答案:BCD
大学应届毕业生获取就业信息的渠道
A:高校毕业生就业指导系统
B:人才市场
C:人才网站
D:新闻媒体
E:
答案:ABCD
批判性思维的养成方法有()
A:超越表面化的记忆,深度学习内容和思维的关系,并通过思维理解内容,通过内容进行思考。
B:了解优秀思维者的学习方式并进行学习。
C:基于理性判断进行决策,并成为一个积极解决问题的人。
D:学会应对自身非理性的因素。
E:
答案:ABCD
批判性思维的养成方法有()
A:学会甄别新闻媒体中的各种信息。
B:了解谬误、诡辩等心理诡计,从而成为公正批判性思考者。
C:努力成为一名有道德的推理者。
D:理解和使用策略性思维。
E:
答案:ABCD
信息技能是指()
A:理解信息的能力
B:获取信息的能力
C:获取信息的能力
D:利用信息技术的能力
E:
答案:ABCD
信息技能的重要性有()
A:是开拓与创造的基础。
B:对人的成才具有帮助作用。
C:区分现代人才与传统人才的关键。
D:是创新的基础
E:
答案:ABCD
具备信息技能可以表现有()
A:能熟练使用各种信息工具,特别是网络传播工具。
B:能根据自己的学习目标有效地收集各种学习资料与信息,能熟练地运用阅读、访问、讨论、参观、实验、检索等获取信息的方法。
C:能对收集的信息进行归纳、分类、存储记忆、鉴别、遴选、分析综合、抽象概括和表达等。
D:在信息收集的基础上,能准确地概述、综合、履行和表达所需要的信息,使之简洁明了,通俗流畅并且富有个性特色。
E:
答案:ABCD
专业能力的培养和提升要经历()
A:从边缘到核心的过程
B:独立操作的过程
C:积累和刻意练习过程
D:社会反复实践的过程
E:
答案:AC